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O trabalho remoto nos traz a necessidade de reuniões virtuais e nos adaptarmos ao uso de ferramentas de vídeo. Neste espaço virtual, interagimos com pessoas de diferentes cultura

Tempos desafiadores, provocam mudanças nos fazendo perceber que podemos mudar nosso modo de produzir e nossa #cultura. Percebemos em vários meios virtuais notas, comentários e di

O que desejamos para nossa vida profissional? trabalhar em ambientes melhores onde há um ambiente de convívio agradável? Atuar em um local em que os relacionamentos profissionais

Todos nós iremos encontrar caminhos para nos reinventar. Não há duvidas sobre isto. Afinal, se considerarmos os último anos, já estamos nos reinventando aos poucos,

Em tempos de incerteza, complexidade e volatilidade, ficamos expostos a abatimentos emocionais. A agilidade emocional faz com que nossa mente não se deixe abater por situações de

Acreditamos que as organizações que promovem o senso de pertencimento, faz com que as pessoas se sintam valorizadas, que são tratados de forma justa e respeitosa e quanto mais se

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Ter métricas para acompanhar a Cultura Organizacional é relevante. Barrett Values Centre nos traz as falhas mais comuns e como superá-las nesta publicação do HR Peo

Já faz tempo que maioria dos organizadores de eventos, palestras, meetups, preveem em suas agendas tempo extra para networking.  Mas o que de fato acontece, durante o tempo previsto para n

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Chegamos ao mês de dezembro, e este é um mês no qual, além da agitação natural das festas de final de ano, começam a surgir as expectativas para o in&iac

É comum se acreditar que as mudanças precisam de tempo, que nada muda verdadeiramente “da noite para o dia” e que nós só nos damos conta da mudança em um

Tomei conhecimento da prática de Lean Coffee, durante um treinamento de Lean Change Management. Devo confessar que a princípio estava cética sobre a eficácia de uma reuni&a

Minha atuação profissional voltou-se para as práticas de gerenciamento de projetos muito cedo. No começo de minha carreira, nem era muito claro que o que eu fazia era geren

Todos estamos enfrentando o desafio de responder ao chamado do mercado de transformar nossas organizações para que sejam mais lucrativas, mais produtivas, mais inovadoras e também

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Se você faz parte de um grupo de pessoas que acredita no velho ditado de que “uma andorinha só, não faz verão” , no sentido de que uma pessoa agindo, modificando

Muitos já devem ter visto diferentes imagens para representar a cultura organizacional e em muitas delas é representado o que está de “fato visível’, que &eacut

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Trabalhei na indústria da aviação, por um bom tempo e falávamos muito em ter o “foco no cliente”, ou seja, o serviço deveria ser construído para q

Qual o papel que atenção plena (Mindfulness) desempenha na maneira como nos lideramos? É possível para um líder estar totalmente presente, totalmente engajado, atuan

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Posicionar os negócios requer cada vez mais o preparo para competir em mercados cada vez mais complexos e isto também requer ter equipes preparadas para encontrarem soluçõe

Anteriormente comentamos sobre o desafio da primeira experiência como líder. Hoje convidamos você a refletir um passo à frente de considerar os desafios de quem está e

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